Unternehmensportrait – Teil 4

2021 – 2022

In den Jahren 2021 und 2022 setzte die Unternehmensgruppe Terhalle ihre erfolgreiche Entwicklung fort – und das trotz der Herausforderungen der weltweiten Corona-Pandemie. Gerade in einer Zeit, in der viele Betriebe vor Unsicherheiten standen, bewies Terhalle nicht nur wirtschaftliche Stabilität, sondern auch zukunftsgerichtetes Denken und Handeln. Ein bedeutender Meilenstein im Mai 2021 war die Klimazertifizierung. Seitdem ist Terhalle offiziell als „klimaneutrales Unternehmen“ anerkannt. Diese Auszeichnung ist für uns weit mehr als nur ein Siegel – sie ist Ausdruck unseres Selbstverständnisses. Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und handeln im Sinne kommender Generationen. Klimaschutz und nachhaltiges Bauen sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Mit verschiedenen Maßnahmen – wie der Kompensation von CO₂-Emissionen, Investitionen in energieeffiziente Technologien und nachhaltige Produktionsprozesse – setzen wir ein klares Zeichen für ökologische Verantwortung.

Im selben Jahr hätte Terhalle eigentlich ein bedeutendes Jubiläum feiern dürfen: 35 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte. Leider musste das geplante Fest aufgrund der Pandemie entfallen. Dennoch blicken wir mit Stolz auf über drei Jahrzehnte Unternehmensentwicklung zurück – vom kleinen Zimmereibetrieb bis hin zum leistungsstarken Komplettanbieter im Bauwesen. Trotz Pandemie und wirtschaftlicher Unsicherheiten wurde ebenfalls kräftig in die Zukunft investiert. Das Betriebsgelände in Ahaus-Alstätte wurde von 65.000 m² auf beeindruckende 110.000 m² erweitert. Zudem wurden zwei neue Produktionshallen für die Vorfertigung im Holzbau errichtet und der Bau einer weiteren Produktionshalle speziell für den Bereich Modulbau startete – ein wachsender Markt, der enormes Potenzial bietet.

Die Fensterproduktion wurde im Jahr 2022 am neuen Standort in Ahaus-Alstätte weiter ausgebaut. Im Rahmen der Übernahme der Firma Wessendorf wurde nicht nur das Know-how erweitert, sondern auch eine Vielzahl engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernommen – ein klares Bekenntnis zur regionalen Arbeitsplatzsicherung. Ein besonderes Highlight in diesem Jahr war die Auszeichnung zum „Unternehmer des Jahres 2022“. Diese Anerkennung unterstreicht das unternehmerische Engagement, die Innovationskraft und das nachhaltige Handeln der Unternehmensführung. Nicht zuletzt wurde 2022 eine bedeutende Kooperation eingegangen: Gemeinsam mit der Lauhoff GmbH und dem innovativen Modulbaukonzept CUBIG arbeitet Terhalle an der Weiterentwicklung und Fertigung von zukunftsfähigen Modulbauten. Diese Partnerschaft stärkt nicht nur den Bereich des modularen Bauens, sondern zeigt auch, wie durch Zusammenarbeit Innovation und Effizienz entstehen können.

Die Jahre 2021 und 2022 stehen damit sinnbildlich für den Weg, den Terhalle konsequent verfolgt: verantwortungsvoll wachsen, nachhaltig handeln und innovativ denken – auch in herausfordernden Zeiten.

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